La mejor parte de resolucion 0312 de 2019 consulta la norma

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Se debe comprobar que los riesgos asociados a estas sustancias o agentes carcinógenos o con toxicidad aguda son priorizados y se realizan acciones de prevención e intervención.

Corroborar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la punto los trabajadores.

Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad sindical.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el Sistema de Dirección en Seguridad y Salud en el Trabajo y alcanzar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en la presente Resolución.

Realizar cita a las instalaciones para verificar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la Billete del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidade de que se presenten nuevos casos.

Realizar la evaluación original del Doctrina de Gobierno de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la modernización del existente.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la Billete del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y avisar que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y salud de los trabajadores o personas que prestan servicios en las empresas.

El contratante podrá incluir críterios que le permitan identificar que el proveedor o contratista cumple con los estandares mínimos establecidos en la presente resolución aplicable para:

Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la aniversario y comparar con la planilla de suscripción de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la data de verificación.

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores.

El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe ser resolución 0312 de 2019 icbf divulgado.